會議現(xiàn)場

7月29日上午，百色城投集團召開領(lǐng)導干部大會，宣布市委有關(guān)人事任免決定。市委組織部常務副部長黃向明出席會議并宣讀任免決定，市國資委黨委書記、主任黃武能出席會議，會議由集團公司黨委書記、董事長韋生主持。

黃向明出席會議并宣讀任免決定

黃向明在講話中指出，這次城投領(lǐng)導班子的人事安排，是市委從大局出發(fā)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導班子建設的需要，堅持原則，慎重研究作出的決定，作為黨員干部必須堅決擁護。懂不懂規(guī)矩，守不守紀律，講不講的服從，不僅僅是黨性問題，更是政治問題，歷次力度大，涉及面廣的改革也檢驗一名黨員領(lǐng)導干部的政治素養(yǎng)。希望集團全體黨員干部職工一定要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，清醒清晰認識領(lǐng)導崗位是組織安排，不是個人的自留地，不能把個人凌駕于組織之上，更不能跟組織討價還價。新任命的同志要倍加珍惜組織的關(guān)心、培養(yǎng)、信任和群眾的支持，切實把組織的信任轉(zhuǎn)化為勤勉干事的動力，盡快地進入工作角色，適應新的工作崗位，打開新的工作局面。堅決做改革的堅定支持者和擁護者，確保高標準高質(zhì)量地完成改革重組的各項工作任務。

黃向明要求，城投集團領(lǐng)導班子要帶頭擔當實干，迎難而上，團結(jié)帶領(lǐng)集團公司廣大干部職工鼓起干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，加大改革創(chuàng)新的力度，落實好國企改革三年行動方案相關(guān)要求，抓重點、補短板、強弱項，進一步優(yōu)化資源配置，最大限度激發(fā)企業(yè)改革活力和發(fā)展動力。班子主要領(lǐng)導要堅持執(zhí)行民主集中制度，遇事要多商量多溝通，凝心聚力，相互支持，相互幫助。在對干部職工管理使用上要一視同仁，絕不能厚此薄彼。公司的中層干部也要自覺地增強政治意識、團結(jié)意識，堅決做到服從安排，不談條件，堅決履行使命，做到心往一處想，勁往一處使，全力以赴推動企業(yè)改革發(fā)展。

黃向明強調(diào)，今年是黨的二十大勝利召開之年，當前一切工作都要堅持“穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境，國泰民安的社會環(huán)境，風清氣正的政治環(huán)境。作為新任的國有企業(yè)領(lǐng)導人員，特別是一把手，要切實提高政治站位，強化風險意識和憂患意識，團結(jié)帶領(lǐng)集團全體干部職工穩(wěn)字當頭，全面貫徹落實好疫情要防住，經(jīng)濟要穩(wěn)住，發(fā)展到安全的重要要求，確保企業(yè)生產(chǎn)安全，經(jīng)營安全。要守好底線，講廉潔，自覺增強防腐拒變的意識。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，要突出監(jiān)督的重點，強化對關(guān)鍵崗位重要人員的監(jiān)督管理，重點加強對“三重一大”決策監(jiān)督。要落實黨風廉政建設主體責任，健全權(quán)責清單，推動權(quán)力規(guī)范透明運行。要落實國有企業(yè)黨委前置討論重大事項的制度，推動權(quán)力規(guī)范運行，自覺守好廉潔底線，絕不能辜負組織的信任和培養(yǎng)。

黃武能出席會議并講話

黃武能要求，大家要堅持服從組織決定，統(tǒng)一思想，做好工作的交接，盡快熟悉崗位和業(yè)務，盡快學習摸清企業(yè)發(fā)展新的定位，謀劃好下半年工作，全面完成今年制定的各項任務。要嚴格遵守紀律規(guī)矩，做到重大問題嚴格遵守“三重一大”制度，嚴守廉政紀律，善始善終站好最后一崗，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，嚴格加強資產(chǎn)的管理，做好國有企業(yè)改革發(fā)展的新篇章。

韋生主持會議并作表態(tài)發(fā)言

韋生在表態(tài)發(fā)言中表示，這次市委的人事安排，是站在全市市直屬國有企業(yè)建設和發(fā)展的大局，通盤考慮、慎重研究作出的重大決策，對市委的人事安排，表示堅決擁護。百色城投集團領(lǐng)導班子將以大局為重，一心向黨講忠誠；以團結(jié)為本，一心同功謀發(fā)展；以創(chuàng)新為要，砥礪前行克難關(guān)；以紀律為尺，一塵不染守底線。在市領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，百色城投集團必將不辱使命，奮勇前行，再創(chuàng)佳績，在服務百色經(jīng)濟社會發(fā)展中貢獻更大更突出的成績。

會議現(xiàn)場

百色城投集團領(lǐng)導班子成員、市管干部、職業(yè)經(jīng)理人以及全體中層管理人員參加會議。